Ressourcen-Orientierung – Ressourcen-orientiertes Arbeiten

Ressourcen sind individuelle Kraftquellen oder persönliche Kompetenzen, die einer Person zur Verfügung stehen, um das Leben zu gestalten und eigene Ziele zu erreichen. Ressourcen helfen in der Bewältigung von alltäglichen Herausforderungen.

Ziel des Coachings ist es diese bereits innewohnenden persönlichen Ressourcen zu benennen und zu aktivieren.

Das Coaching ist eine Form der Beratung und Begleitung auf Zeit, welches den Klienten mit seiner individuellen Lerngeschichten im aktuellen beruflichen Kontext unterstützt.

Gemeinsam mit Frau Louisa Göller analysiert der Klient als Coachee seine aktuelle Lage und definiert methodisch unterstützt, Schritte seine Potentiale zu entwickeln. In die Gespräche können neben der beruflichen Herausforderungen, Elemente aus der persönlichen Lebensgeschichte einfließen, da diese sehr oft den beruflichen Erfolg mit-beeinflussen. Eine intensive auch emotionale Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit ist im Coaching natürlich möglich, Themen wie Motivation und Anpassung der beruflichen Rolle an interne und externe Bedingungen stehen jedoch im Vordergrund.

In starker Abgrenzung zur Psychotherapie ist herauszustellen, dass trotz der methodischen Nähe beider Verfahren, Frau Louisa Göller im Coaching-Prozess keine Krankheitssymptome behandelt (siehe Verhaltenstherapie) sondern der inhaltliche Fokus darauf liegt, Probleme transparent zu machen und potentielle Lösungswege zu erschließen, um einen zuvor gemeinsam definierten „Soll“-Zustand zu erreichen.